不需面试、立即上岗、高薪待遇…求职警惕骗人招数

作者:公孙枫
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发布时间:2018-03-16 11:27:13
来源:365在线

   不需面试、立即上岗、高薪待遇……

  求职警惕5种骗人招数

  随着年后求职高峰的来临,黑职介们也开始蠢蠢欲动。尽管新生代的求职者已经习惯使用各种招聘网站、APP等招聘平台寻找工作,但仍有大量的外来务工人员,他们更喜欢那种可以当场面谈,当天上岗的工作。正规的招聘渠道难免手续繁琐,黑职介们则以方便快捷的“优势”抢占先机,拿不需面试、立即上岗、高薪待遇等作为诱饵,吸引求职者。还有一些黑职介摇身一变,利用互联网,将虚假招聘信息发到网络上,依旧干着骗人的勾当。但不管他们通过什么渠道发布信息,依旧改变不了诈骗的本质。在找工作时,求职者也需擦亮眼睛,辨别真伪。下面就为大家整理一些黑职介惯用的招数,求职者可以参考看看,自己的求职渠道是否正规,是不是有上当受骗的嫌疑。

  骗术1 以虚假信息赚取登记

  这是最常见的一种骗术,一些非法中介组织通过在媒体刊登虚假广告,或在街头巷尾张贴条件诱人的用人信息,吸引众多求职者前来,进而名正言顺地收取求职登记费。而他们提供的多是子虚乌有的用工信息。

  从报刊亭上购买一些信息服务类的报纸,经常可以看见上面满是密密麻麻的分类广告,一个一个的豆腐块上常常是各种招聘信息。而且很多招聘公司非常有趣,他们要招的人,上至公司经理、高级工程师、人事主管、财务总监,下至餐厅服务员、高压电工、保洁员、锅炉工,多种多样,无所不包。看着这些眼花缭乱的岗位名称,简直让求职者摸不着头脑——这个公司是干啥的啊?怎么什么都招啊?如果看到一家这么神通广大的公司,那就要小心了,这十有八九是一家中介。

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